学IT在新西兰找工作、办移民,如何避开激烈竞争?

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学IT在新西兰找工作、办移民,如何避开激烈竞争?

很多选择新西兰留学的往往会把IT作为第一选择,原因是大部分IT工作在移民局长期技能紧缺列表上,属于新西兰的长期技能紧缺工作,同时IT行业的平均薪水,也基本超过了移民局对于技术移民的薪水要。所以,看起来还不错……
 

(设计台词)

  那我们就先问一个最直接的问题:现在新西兰的市场,找一份IT工作容易吗?  
你是程序猿对吗?会写代码的那种?
 

答案都是否定的。

  大部分人认为IT工作难找的原因都主要是:竞争太大,或者工作机会少。   但是新西兰Trade Me前高级软件测试工程师Eric Zhong却看到了更多:现在基本上80%找IT工作的人,都是去Seek或Trade Me上去找软件开发的工作。这样就带来了几个问题    
Eric   
第一,因为大家都是去竞争IT软件开发的工作,造成软件开发的职位的竞争非常激烈,往往一个职位会有500-600个人竞争;
    Seek或Trade Me上会给大家一个假象,好像软件开发的职位非常多,但求职者实际上可以投的职位其实并不是那么多。    
Eric   
主要原因是因为开发的职位还存在编程语言的细分,而对于没有太多软件开发经验的人来说,用好用精一门编程语言往往都会需要至少5年以上的时间。掌握一门编程语言都需要花如此长时间,所以对于没有太多工作经验的人来说,投使用不同编程语言的开发职位的成功率并不高。
 
像新西兰目前IT就业市场上主流的编程语言差不多有六门左右(Java,C#,php等),如果说现在Seek上有100个开发职位,细分到单个编程语言,单个职位也就只有十几个,能投的就是那么十几个,所以竞争就更大了。
  IT开发工作这么难找的话,那么真的找到工作的机会就很少了,能申请技术移民的希望就很渺茫了吗?   也不是。   专家认为,就业市场上还是有机会——    
Eric   
这个时候,选择决定一切。学习IT,除了选择软件开发作为求职的目标,还有一个可以选择的就是软件测试。
  在IT行业求职,软件测试职位是目前较好的选择,因为竞争少机会多,可以成功避开竞争软件开发工作竞争大机会少这样的局面。  
因为现在的市场是:软件测试这门学科在新西兰的80%的高校里都没有这门课,因为软件测试不像开发那么好教和自学。带来的结果就是,Seek和Trade Me上有大量的软件测试的职位,但是没有太多合格的人才。
 
大部分的IT学生都不具备相应的能力去申请这样的职位。(也正因为这样,新西兰移民局很久以前就把软件测试工作列为新西兰长期技能紧缺,可以申请技术移民,行业工资也超过了移民局对于技术移民的限制,在很多IT公司里,软件测试的工资都超过了软件开发人员的工资  
以,而对于找工作求职很言,是否能成功找到工作,很大一部分取决于:与你竞争职位的竞争者的数量;和市场上工作机会的大小。
 
  终于可以说重点了:  
现在已经有很多IT留学生,开始在学业之外找到专门的IT培训机构给自己“补课”……但是,盲目“补课”有时候给留学生带来的,却是痛苦大于收获

首先是时间成本太高

目前的培训模式,基本都是“实习式”的,也就是说,本人必须要有两三个月的时间全天到场参与实习。而作为留学生,平时要上课,很难拿出固定的两、三个月时间去学习。如果是毕业后脱产去培训,Open工签才1年,光培训就消掉1/4……

其次是沟通成本太高

现在市面上的机构基本都是全洋人在做培训,但很多同学语言关没过,交了钱培训结果连老师说得啥都没有听很懂,这钱花得才叫冤;

再次是没有针对性

培训机构培训的范围通常很宽:开发、测试、数据分析、 设计什么都在做,并没有在特定的某一个IT领域做得足够深,最后出现的现象是,你学完了只达到了初级水平,掌握了Web的测试技能,却并没有Mobile平台的测试技能。
但去找一下工作你就知道,一个具体的工作职位,往往都要求你是某个专门领域的小能手。所以,培训不能保证你上岗就能上手。

那,有没有更好的办法?

在2015年,PK掉很多本地洋人之后,本文男猪脚Eric Zhong拿到了Trade Me高级测试工程师工作的offer。   现在,已经PR在手的他,开始想要用自己的特长,为更多华人提供帮助。   过去1年时间,他利用工作以外的时间开发了一套专为中国留学生和想要转战IT的低技能华人量身定做的成为新西兰IT企业软件测试工程师的在线技能课程。
这一套包括项目实战和简历面试的指导,学完后学员将具备相当于新西兰中级到高级软件测试工程师的知识储备,保证他们应付初级测试工程师时,有十拿九稳的自信。 
培训特点是:
采用田忌赛马式的培训策略,从零基础开始把学员带到新西兰高级测试工程师的知识储备和水平,推荐学员应聘初级测试工程师的职位。通过这样的策略来大大增加求职成功的机率。
 
相比传统的培训机构,他家的优势在于:更符合华人留学生的需求! 他们靠实力和数据说话 到目前为止

毕业学员的就业成功率 67.8%

毕业学员最低薪水为:$65,000

毕业学员最高薪水为:$85,000

  就在上周,他们的学员又拿到下面多家IT公司的Job Offer。  

Wang Lei:

在 Trade Me 得到了软件测试的全职工作。

 

Jia Le:

在MessageMedia 得到了软件测试的全职工作。

 

Wayne:

在CloudinIT 得到了软件测试的全职工作。

  而且,他们的优秀学员曾同时拿到多家IT公司的Job Offer,不得不拒掉其他Offer。   这个背后的原因是因为:优秀的师资力量   选择培训机构,老师最重要,老师的水平和经验决定了培训效果和学员学习质量的上限。   Eric老师:10年软件测试经验。曾任Trade Me高级软件测试工程师,2015年和20个洋人竞争这个职位,最终胜出。曾在世界500强IT公司Symantec工作,来新西兰后先后负责过Air New Zealand, Southern Cross, Warehouse等公司的IT项目。   Jay老师10年软件测试经验。曾任ANZ高级软件测试工程师,先后负责多个新西兰银行系统的系统测试,自动化框架的设计和实现,为新西兰的软件质量做出巨大贡献。擅长由浅入深、结合实际项目,解决零基础学员的痛点.   Zhang Wei老师:10年软件测试经验,高级测试架构师,曾就职于Microsoft, 百度。给新西兰多家IT公司提供测试解决方案。乐于把自己的知识和经验分享给学员。   求职路上,我们一路相伴。  

(转自新西兰微财经)
 

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