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就业打工必知:新西兰就业的基本权利与义务
由 百伦移民留学 编辑于 2014-11-06 10:01:41 阅读:2165次

一定一定要知道的喔

新西兰是一个法制国家,对于Labour Market,有着完善的法律和法规以便于更好的为国家经济建设做贡献。以下是新西兰劳工部关于《Minimum employment rights》小册子内容全文,适用于即将赴新工作或者是已经在新工作的雇员参考,熟知自己的就业权利和义务,更好的捍卫自己的合法权益不受侵害。


以下内容主要涉及:就业协议、工作权利、最低薪酬、休息权利、假期权利、试用期、健康和安全、惩罚等内容,强烈建议每一个赴新工作的同胞仔细阅读全文。


您也可以直接点击下载该小册子,网址为: http://www.dol.govt.nz/er/minimumrights/chinese-s/MinRightsChinese-S.pdf

或者参考劳工部原文:http://www.dol.govt.nz/er/minimumrights/chinese-s/index.asp


Tip: 如果您发现自己的合法权益被侵犯,请不要犹豫,直接向 Employment Relations Authority(http://www.dol.govt.nz/er/solvingproblems/resolving/era.asp )提起申诉。


参考个案:面包店老板侵害隐私、非法解雇判决书(洋人雇主,被判罚金$4000):http://dol.govt.nz/workplace/determinations/PDF/2011/2011_NZERA_Auckland_350.pdf 、雇主侵害法定薪酬判决书(华人雇主,被判罚金$5000):http://www.dol.govt.nz/workplace/determinations/PDF/2011/2011_NZERA_Auckland_293.pdf 。如雇主拒绝执行,将面临3个月的监禁、上至$40,000的罚金或没收全部财产。



 


报名或索取更多资讯,电邮:中国办公室:3681588@3681588.com 新西兰办公室:3681588@gmail.com

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电话:中国+86 21 6095 6827 新西兰+649 3681588

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