新西兰政府吸引海外教师举措-考虑将教师纳入【技能短缺名单-发快速工签】

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新西兰政府正在考虑将教师纳入官方认定的技能短缺名单内,通过发放快速工签(tracking work visas)吸引海外教师来新西兰

商业、创新和就业部称,有“中等证据”证明小学、中学和幼儿教师短缺,但需要获得“有力证据”才能将教师纳入基本技能需求列表(Essential Skills in Demand Lists,ESDL)内。一旦列入名单,学校可自行选择雇用外国教师,而无需事先向教育部证明没有新西兰人可以胜任这项工作。

奥克兰中学校长协会主席Richard Dykes称,如果教师工作真的纳入名单,那么对新西兰的中小学来说将是一次大的改变。“我记得很久以前,教师还在那个名单上,校长可以方便地从海外聘请到优秀的教师。”他说,“如果他们(海外教师)只想在新西兰待上三四年,那就让他们来吧。 一旦他们来到这里,很可能会待更长时间。”

教师工会组织Educational Institute主席Lynda Stuart称,这一态度也表明教育部认识到教师短缺的严重程度。但她表示,让海外教师填补空白只是一个短期的解决方案。“他们不会待太久,最终还是会走。”她说,并强调要想长久解决问题,必须让教师成为一个具有吸引力的职业。

商业、创新和就业部移民总经理Stephen Dunstan则表示,在列入紧缺名单之前,需要有足够的证据证明确实存在短缺。

商业、创新和就业部移民总经理Stephen Dunstan则表示,在列入紧缺名单之前,需要有足够的证据证明确实存在短缺。

“进入名单就意味着为海外申请人提供了(签证)快速通道,我们必须确保没有新西兰人申请这些职位。”他说,同时强调,现在只获得了“中等证据”,还不能说明问题,未来他将咨询工会和雇主,以获得更准确的信息。

他称,最早的话也要等到明年三月份才能将教师纳入紧缺名单。

该部的初步报告称,由于截至6月份的教师广告招聘数量低于过去12个月,因此对教师需求存在短缺的“证据不足”。

教育部正在帮助各个学校雇用400名海外教师。该部门表示,在奥克兰等一些地区,以及在科技、数学和毛利人等学科方面,教师岗位尤其紧张。

 

 

本文源自【天维网】

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