过去十几年，一直习惯用 ANZSCO 来界定“你学的专业对应什么岗位、这个岗位算不算技能工作、签证官怎么评估”。现在，这套参照系正在更换：这一波从 ANZSCO 向 NOL 的更迭，看似只是“职业分类”改名，但对课程选择、岗位匹配、AEWV 认可雇主工签乃至未来技术移民路径都会产生连锁反应。
National Occupation List 国家职业清单
新西兰统计局已官宣：
新西兰将以 NOL 国家职业清单取代ANZSCO，首版已于2024年11月20日发布；澳新两国将采用“可比但各自定制”的体系。
过渡期内，移民局仍以 ANZSCO 执行绝大多数签证规则，同时逐步把 NOL 接入系统并发布落地节奏。
NOL 维持技能等级 1–5（1为最高），并计划自2026年1月1日起按年更新（滚动新增/更名/技能级调整）。
AEWV（认可雇主工签）率先落地：自 2025年11月3 日，按 NOL 认可约 90 个新增的 Skill Level 1–3 岗位，更精准体现“高技能”岗位的签证通道。
为什么从 ANZSCO 转向 NOL？
劳动力市场变了：两国产业与岗位结构快速演化，各自维护本国导向的列表更贴近现实，但仍会与对方可比、可映射。节奏更清晰：NOL v1.0 已上线，并明确“每年更新”与“提交变更提案”窗口，形成动态调整机制。
澳洲也在升级：澳大利亚将启用 OSCA，两国体系分设、可比，减少“同名不同岗/不同名同岗”的困扰。
现阶段签证评估：
主体规则仍用 ANZSCO：过渡期内，申请材料与评估依据以 ANZSCO 为主。
AEWV 先行试点：2025/11/03 起，INZ 在 AEWV 的说明书里按 NOL 识别约 90 个 SL1–SL3 岗位，为“真高技”岗位铺路。
口径衔接更顺：NOL 的 1–5 级延续既有理解框架，便于政策逐步切换。
命名称与技能级别：
新西兰统计局同步发布了 《ANZSCO v1.3 NOL v1.0 对照表》，覆盖新增、更名、技能级调整三类变化。感知方向看这几组：
代表性的“技能级上调”：
Photographer（摄影师）：SL2 → SL1
Anaesthetic Technician（麻醉技术员）：SL2 → SL1
Operating Theatre Technician（手术室技术员）：SL3 → SL2
Cook（厨师）：SL4 → SL3
Pet Groomer（宠物美容师）：SL4 → SL3
以上来自官方对照表 Table 2，具体见文章末尾清单。
上调通常意味着专业化/风险/监管门槛更高，雇佣与评估更“重技能证据”。
代表性的“新增岗位族群”（原 ANZSCO 中无直接对应）
数字/新兴：VR/AR Specialist、Fintech Engineer、Enterprise Architect、Digital Identity Manager
工程/环境：Bioprocess Engineer、Air Quality Engineer、BIM 建模师
医疗/照护：Paramedic（护理急救员）、EMT、Oral Health Therapist
文体/服务：Foley Artist（拟音师）、Group Fitness Instructor、网球教练分级（Community/Development/Performance）
以上来自 Table 1 新增清单，具体见文章末尾清单。
是对“新技术/新工法/新角色”的直观回应。
代表性的“命名规范化/职责统一”
航运：从 “Ship’s Master/Engineer” 统一为Marine，并标注 Management/Operational Level；
经理/主管：大量“nec（未另分类）”改成 “Other”，减少歧义；
以上来自 Table 3，具体见文章末尾清单。
本质是对岗位口径的清晰化，利于雇主招聘与移民评估同频。
这轮更新的含义
1) 标题规范化，减少“nec/地域差异”歧义
大量“nec（未另分类）”“Aus/NZ 两套叫法”被统一为更清晰、可比的职位名（如 Other … Professional/Manager、Geospatial Specialist）。
实务上：职位描述（JD）与雇主证明用 NOL 新称谓更容易与签证评估匹配；材料中保留“旧称谓 → 新称谓”的对照能强化一致性。
2) 行业口径更贴近实际用工生态
农业、园艺、畜牧将“Farm Worker/Grower”细化为Production、Owner、Worker、Supervisor、Leading Hand，凸显经营体量与岗位层级。
航运将 Ship’s Master/Engineer 等统一为 Marine（按管理级/操作级），对应国际海事资质分级。
对公共部门/专业服务（法院、执法、信息管理等）同样统一头衔，更利于职责边界判断。
3) 若干岗位的“技能级别”上调（少量下调/口径回归）
例如：海事管理级（Marine Engineering Officer – Management Level、Marine Master or Deck Officer – Management Level）由 SL2→SL1；
Nursery Propagator (Specialist) SL3→SL2（专业性提升）；
Audio Engineer SL3→SL2（技术复杂度与作品/设备标准提升）；
Clinical Dental Technician SL2→SL1（与临床责任、监管要求挂钩）。
附上更新列表：
更名（Renamed）
Table 3 ：
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