关于签证申请中的虚假、误导性或隐瞒信息处理说明
📅发布日期：2025年8月5日
🛡️ 核心立场：新西兰的移民体系建立在申请人诚实、全面提供信息的基础上。
无论是申请签证还是入境新西兰，都必须提交真实且完整的资料。
申请人/持牌移民顾问在提交申请时，应当严谨负责，确保所有信息真实、无误、不隐瞒。
⚠️ 提交虚假或误导性信息的后果 若在签证申请中出现以下情况，INZ可据此拒签申请：
1.提供虚假信息
2.提供误导性信息
3.故意或无意隐瞒重要信息
🔁 此类行为不仅可能影响当次申请，还可能对未来的签证申请造成负面影响。
🤔 是否必须证明“故意欺骗”？
并不需要。
根据新西兰移民局的政策：
1.INZ无需证明申请人是“有意”提供虚假或误导性信息
2.但签证官会综合申请背景与具体情况，在做出决定前进行审慎考量
3.所有案件由训练有素的签证官按标准操作流程（SOPs）处理，不会因个别问题“自动拒签”，而是保障申请人基本程序公正。
⚠️ 有不良记录者的后续签证影响 所有签证申请人必须符合新西兰移民法中的“品行良好”要求。 如果申请人曾在先前申请中提供虚假、误导或隐瞒信息，未来的签证申请将自动触发“品行评估”程序。
📌 新西兰移民局更新政策明确：
1.移民官员不需要证明申请人“故意欺骗”
2.即便无主观故意，也可作为品行问题在未来申请中被考虑
🧩 品行豁免机制 若申请人未能满足“品行良好”的要求，仍可通过申请“品行豁免”争取获批机会。
INZ将给予申请人陈述的机会，审批将由具备授权的移民官根据个案实际情况全面考量，如认为豁免合理，则可继续签发签证。
📌 实务建议
1.诚实申报是第一要务。切勿试图隐瞒签证历史、拒签记录、工作经历或学术情况
2.即使是由代理提交，也不能作为免责理由，申请人需对申请内容负全责
3.如曾出现相关记录，应主动配合说明、争取品行豁免，切勿再次隐瞒
4.如果曾是受害人身份（如遭遇雇主剥削），应主动提供支持材料，有望获得酌情处理
借此也想提醒大家，“买卖 Job Offer”这条灰色地带千万不要触碰。
别存侥幸心理，这本质上就是提供虚假信息，一旦留下记录，后续签证、移民甚至入境都有可能受到影响。 不仅违法，也等于是在给自己埋雷。
任何长远规划都应建立在真实和合法的基础上，与其冒险走捷径，不如合理规划留学或移民路径，踏实积累经验，合法求职，才能走得稳、走得远。
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