• ANZSCO详细职业描述
  • 对应学历与推荐学校
  • 新西兰就业情况
  • 短缺行业
  • 顾问主观评论
  • 识别个人和组织的培训需求和要求;identifying training needs and requirements of individuals and organisations
  • 设定人力资源开发目标,评估学习成果;setting human resource development objectives and evaluating learning outcomes
  • 准备和开发指导性培训材料和辅助工具,如手册、视觉辅助工具、在线教程、演示模型,并支持培训参考文档;preparing and developing instructional training material and aids such as handbooks, visual aids, online tutorials, demonstration models, and supporting training reference documentation
  • 设计、协调、安排和实施培训和发展项目,这些项目可以以个人和小组指导的形式进行,并为研讨会、会议、演示和会议提供便利;designing, coordinating, scheduling and conducting training and development programs that can be delivered in the form of individual and group instruction, and facilitating workshops, meetings, demonstrations and conferences
  • 与外部培训供应商联系,安排提供具体的培训和发展计划;liaising with external training providers to arrange delivery of specific training and development programs
  • 促进内部和外部培训和发展,并对这些推广活动进行评估;promoting internal and external training and development, and evaluating these promotional activities
  • 监控和执行培训质量和有效性的持续评估和评估,审查和修改培训目标、方法和课程交付物;monitoring and performing ongoing evaluation and assessment of training quality and effectiveness, and reviewing and modifying training objectives, methods and course deliverables
  • 收集、调查和研究背景材料,以了解各种主题和系统;gathering, investigating and researching background materials to gain an understanding of various subject matters and systems
  • 为管理层提供员工发展和安置方面的建议,并为员工提供职业咨询。advising management on the development and placement of staff, and providing career counselling for employees

培训师涵盖的专业方向广泛,他们可以为个人或集体提供管理、会计、人力资源、贸易技术、商务写作、计算机应用以及网络设计等。因此,申请人需要具备流畅的信息传达能力,可以来自以下专业方向的学习:指导性设计(线上学习模块设计)、成人教育、教学、商务沟通或商务管理、以及人力资源管理。

无论是公营还是私营机构,在新西兰,对具有面对面培训和促进技能的培训人员的需求一般。公共部门的结构改革已经产生了对招聘合同制培训师的一些需求。在私营部门,越来越多的培训提供者提供NZQA认可的职业培训课程,需要具有适当学科知识和资格的培训人员来教授这些课程。

由于在线学习的普及,对在线培训师的需求正在增长。人们可以随时在线获取培训课程信息,是企业提供员工培训的一种灵活方式。对于具有面对面促进技能的培训师来说,仍然有机会,但是需要具有教学设计技能、能够设计和开发在线学习模块的培训师。

培训与发展专员可以受雇于以下机构:

  • 各企业、机构或政府部门内部的培训师,培训主题主要在IT领域以及人力资源领域;
  • 培训咨询公司,提供销售和管理等主题的通识或专业培训服务;
  • 大学及理工学院;
  • 行业培训机构,比如农业等。

受个人经验于资质的影响,培训与发展专员的年收入在5万至9万纽币之间。部分具备极专业知识的培训与发展专员年薪可达12万纽币。

不是新西兰移民局规定的短缺职业。

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