百伦移民留学今天收到移民局邮件更新，主要内容如下：
社会发展部（MSD）将从2021年11月22日起删除求职者“供不应求”职业清单。22日起，雇主在雇佣此前“供不应求”职业清单上所列的职位时，需要向MSD列出职位空缺，获得职业技能匹配报告（SMR），以确定没有适合的新西兰本地求职者可以填补职位空缺。该政策适用于工资水平低于新西兰收入中位数的基本技能工作签证（Essential Skills work visa）申请中的劳动力市场测试（LMT）。 但是，如果您的职业是在移民局所列的技能短缺清单之上，并且在申请新的工签时依然保留目前的全职工作，且工作岗位、雇主和工作地区都不变，那么您就不需要进行劳动力市场测试。职业技能短缺清单请在文末左下角点击【阅读原文】进入移民局官网查看。
职业技能匹配报告（SMR）是新西兰劳动力市场测试（LMT）评估的一部分，是基本技能工作签证申请的必备流程之一。
2020年10月，新西兰政府出台“供不应求”职业清单和“供过于求”职业清单，“供不应求”职业清单意味着新西兰劳动力市场上没有足够的新西兰本地求职者，“供过于求”职业清单意味着新西兰劳动力市场上已经有充足的本地求职者。
该政策作为新西兰疫情应对措施的一部分，让移民局在审理基本技能工作签证（Essential Skills work visa）时可以将流程简化，以填补本地劳动力市场空缺。但是，这些政策都是疫情应对的一个临时措施，“供过于求”职业清单已于2021年10月1日起删除停用，现在“供不应求”清单也将停用。
简单来说，不需要职业技能匹配报告就可以申请工签的短暂福利期已经过去，工签申请政策收紧，重开困难模式。
收入低于工资中位数：
本次政策变化是绝对的政策收紧。原本根据2021年7月移民局出台的政策，各类工签持有人、无限制条件工作权利的学生签证持有人和关键目的访问签证持有人，只要在申请新的基本技能工签时依然保留目前的全职工作，且工作岗位、雇主和工作地区都不变，就不需要进行劳动力市场测试。按照移民部长当时的说法，该政策原计划持续到2022年年中。
但是，今天的政策则表示，11月22日起，新西兰移民局在审理薪水低于工资中位数的基本技能工作签证申请时，将恢复参考MSD给出的劳动力市场测试结果。
同时，移民局在审理申请人是否满足劳动力市场测试结果时，还将考虑雇主是否已经做出吸引、招聘新西兰本地人的更多尝试。
收入高于工资中位数：
目前移民局还未正式发布政策细则，是否会对您的申请产生影响尚未可知。但是，已经可以看到，距离7月份的近乎全员免除劳动力市场测试的政策公布仅仅过去了4个月，移民局就已经开始收紧工签审理政策了，福利期到底能否坚持到当初移民部长说的明年年中，还是未知数。如果您也有工签申请或续签的需求，请尽早做准备。
“2021居民签证”申请人：
本项政策也将对明年申请“2021居民签证”的一些申请人产生很大影响。如果您满足“2021居民签证”申请标准，但是您的签证即将在明年递交居民签证申请之间过期，需要续签新的工签，则按原来的政策，您无需让雇主帮您打广告、做劳动力市场测试，只要继续保持现在的全职工作，就可以轻松获批新工签；但按照收紧的政策来看，您的签证申请被拒签的风险将大大提升。
最坏的结果是您将因此丧失“2021居民签证”申请资格。
如果您不确定自己的签证申请是否需要劳动力市场测试，或者您在未来半年内有签证续签或申请新工签的需求，可以扫描下面的二维码联系我们的持牌移民顾问，百伦移民留学的持牌移民顾问团将竭诚为您服务。
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