新西兰百伦|本模块最后核实:2026-10-06
优先审理,不等于条件放宽或保证加速
2026年10月1日发布的Amendment Circular 2026-28已于10月5日生效,更新A16.1行政审理顺序。它没有改变SMC资格,也没有保证某类申请必定更快。
- 同一居民申请group通常按递交日期;原Parent Resident两个cohort分别处理条款已删除。
- AIP与Parent Retirement可以按相似特征分组;技术居民优先包括Tier 1 Green List,以及SMC Points-based不依赖工作经验即可达到6分的申请。
- Partnership及Dependent Child家庭居民申请继续优先。
- AEWV及Job Check保留Green List优先;指定学生、工作及相关家属类别可按行业、雇主、课程、学校及资料完整度分组。
- INZ须公布分组细节和理由。Enhanced Immigration Online与其他渠道分别处理各自队列。
完整材料有助审理,但人员资源、申请量和个案核查仍影响时间。INZ原件 · 现行A16.1。
以下历史原文保留当年的背景和统计,不能作为当前处理时限或申请资格依据。正式个案应按当前INZ指令核验。
查看历史原文(旧优先级及处理时间已由现行指令取代)
今天百伦君想和大家分享一下我们的持牌移民顾问对这项政策的解读与评价,本文将重点放在技术移民部分的讨论。
△ 明确各类居民签证申请审理的优先权;
△ 优待高薪和注册职业的技术移民申请人;
△ 缩小具有优先权的申请类型范围:人才(认证雇主)类申请将不再具有优先权。
按照移民局昨天官方公布的说法是,过去18个月之间,技术移民(SMC)和工作移民(RFW,即WTR技术移民)类别的申请显著增加,现在移民局已经收到了大量符合优先审理权的申请,有优先处理权的申请正在消耗所有申请的处理能力,导致移民局不再从常规(非优先级)的申请列队中将申请分配给移民官,造成申请审理缓慢。
现在采用新的优先级排序之后,缩小了具有优先权的申请类型范围,让一部分移民官可以开始正常处理常规列队的申请。
移民官的职业技能在ANZSCO澳新职业大典中的技能等级为4级(Skill level 4)(如下图所示),且新西兰现在有大量的新人移民官,移民官在一些专业技能资格水平的评估上能力是有限的。

本项政策给予从事注册职业的技术移民申请人以优先审理权的做法,事实上是在向澳洲移民政策进行学习,相当于将专业性强、超出移民官评估能力的专业资格水平评估部分的工作交给相关专业领域认可的注册协会去做,以认可注册协会的评估代替移民官自己的评估。
同时还可以起到避免欺诈性申请的作用,节省移民官检查申请材料的时间。
百伦移民留学的持牌顾问认为,本项政策里对于高薪的设置是可以理解的,能达到时薪51新西兰元的技术移民申请人,或是具有丰富经验的行业精英,或是具有极高技能的高技术人才,只占技术移民申请人里的很小一部分。
移民局本次对于给予注册职业审理优先权的设置并不合理。
诸如各类工程师(Engineer)、会计师(Acounntant)、信息通信技术人员(Information and Communication Technology)等都不是必须注册才能从事的职业。新毕业生也很难达到时薪51新西兰元的高薪要求。但是这些职业都是高技术型职业,专业性很强,学习其他专业的人无法轻易跨专业从事这些职业的工作。同时,各类工程师、信息通信技术人员几乎全部都在新西兰长期技能短缺列表之中,是新西兰迫切需要的高技术型人才。
百伦的持牌顾问表示,审理的优先权设置不应该将学位技能分出优劣。举例来讲,我们不能说幼教因为需要注册,工程师不需要注册,就给予幼教的申请以优待。无论是哪种学位和技能,注册与否不能取代学位和技能本身的含金量和价值,难道说工程师4年的荣誉学士学位含金量不够吗?
如果按照是否需要注册的标准一刀切的决定是否具有优先审理权,将对高技能但无需注册职业的申请人十分不利。该项审理优先权的设置并不合理,也可能会导致大量真正有技能的申请人流失。
但是,无论怎样,移民局的政策已出,短期内也不可能进行修改。百伦君只能按照现有政策尽可能为大家的移民道路提供合理化的建议和帮助。在今后的文章中百伦君将会和大家分享一下新西兰哪些职业更高薪,哪些职业需要注册等,帮助大家在移民的道路上少走弯路,早日成功,敬请大家持续关注。
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